01
L’entreprise
SIRET et coordonnées
Maître d’apprentissage
Poste et rémunération
Aide à l’entreprise
Votre entreprise veut vous recruter, pas devenir experte en alternance.
Major l’aide à comprendre le contrat, identifier son OPCO et réunir les bonnes informations jusqu’à la signature.
Passer le relais à Major Un contact humain pour l’entreprise
Le profil est validé
Major aide pour le contrat
Passez le téléphone
La même situation, expliquée des deux côtés.
Choisissez votre profil pour voir exactement ce que Major peut prendre en charge.
Ce que vous pouvez dire à l’entreprise
Vous ne serez pas seul pour monter le contrat.
Transmettez les coordonnées de votre contact à Major. Un conseiller peut reprendre avec l’entreprise le calendrier, les pièces et l’OPCO concerné.
Major explique le rôle de chaque interlocuteur
L’entreprise reçoit la liste des informations utiles
Vous restez informé sans devenir l’intermédiaire administratif
Le pack contrat
Quatre blocs à réunir. Pas quarante formulaires à deviner.
02
L’alternant
Identité et situation
Formation choisie
Dates envisagées
03
La formation
Programme et rythme
Certification visée
Convention de formation
04
Le financement
OPCO identifié
Dossier transmis
Décision suivie
Major peut parler directement au RH, au dirigeant ou au comptable.
Un vrai interlocuteur
Votre entreprise n’a pas à apprendre le jargon.
Elle pose ses questions à une personne qui connaît votre parcours et peut lui indiquer la prochaine étape concrète.
Calendrier expliqué
OPCO identifié
Pièces listées
Réponse humaine
Une aide à l’embauche ? On vérifie, on ne promet pas.
Les règles 2026 dépendent notamment de la taille de l’entreprise, du niveau préparé, de la date de signature et de la situation de l’apprenti.
Ouvrir le simulateur officielQuestions employeur
Ce qu’il faut savoir avant de dire oui.
Major peut-il échanger directement avec mon entreprise ?+
Oui. Avec son accord, un conseiller peut reprendre directement avec elle les informations liées au parcours, au calendrier, au contrat et au dossier de prise en charge.
Qui reste responsable du contrat ?+
L’employeur reste responsable de l’établissement et du dépôt du contrat auprès de son OPCO. Major et l’organisme partenaire lui fournissent les informations nécessaires et l’accompagnent dans les étapes.
L’entreprise bénéficie-t-elle automatiquement d’une aide à l’embauche ?+
Non. Les aides évoluent et dépendent notamment de la date du contrat, de la taille de l’entreprise, du niveau préparé et de la situation de l’apprenti. Il faut vérifier l’éligibilité avec le simulateur officiel avant de retenir un montant.
Que doit préparer l’entreprise pour commencer ?+
Son SIRET, les coordonnées du signataire, les informations du maître d’apprentissage, le poste proposé, les dates envisagées et les éléments de rémunération constituent une bonne base de départ.
Est-ce payant pour l’entreprise de parler à Major ?+
Non. L’échange sur le projet, la formation et les premières étapes administratives n’est pas facturé à l’entreprise candidate au recrutement d’un alternant Major.
L’entreprise a dit oui au profil. Ne la laissez pas bloquer sur le contrat.
Mettez-la en relation avec Major et continuez de préparer votre arrivée pendant qu’on reprend les démarches avec elle.
Mettre mon entreprise en relation